Что отличает высокоэффективные команды?
1. Свод правил
Четкое намерение, согласованность целей с действиями, видением, миссией, ценностями и базовыми правилами.
2. Диалог
Обсуждаются различные области, принятие решений, новые идеи. Полноценное участие всех членов команды.
3. Процедура работы
Применение моделей эффективного управления встречами.
4. Творчество
Вдохновение, гибкость, адаптивность, навыки диагностики, удовлетворение и самореализация.
5. Признание отличий
Акцент на сильных сторонах, уважение и рассмотрение всех точек зрения.
Эффективный лидер команды должен обладать навыками проведения совещаний/встреч, разрешения конфликтов, работы в коучинговом формате, знать модели принятия решений, другие подходы к решению задач с точки зрения поиска решения.
Лидер знает, как вдохновить на творческие решения и снизить уровень стресса.
Лидер умеет использовать модели личного мастерства. Понимает, как определить основные пробелы в навыках, где необходимо обучение. Также он знает, как организовать систему таким образом, чтобы повысить ценность индивидуальных особенностей всех игроков.
Этому и многим другим навыкам эффективного лидерства вы научитесь на тренинге “Коучинг эффективных команд”, который пройдет в Алматы 25-27 ноября под руководством Ким Ляйшнер и Галии Хамитовой. Спешите пройти регистрацию!