Искусство завершать проекты. Технологии интеграции мастерства. Экспресс-диагностика и эффективные коммуникации с клиентами. Инструменты повышения стрессоустойчивости. Интеграция коучинговых технологий и навыков профессионального коуча.
«Как я узнаю, что достиг своей цели?» - основной вопрос, с которым мы будем работать. Краткий экскурс в изучение метапрограмм поможет увидеть разницу в различных стилях общения и определить методы более эффективной коммуникации с другими. Наряду с этим мы подойдем к завершению первых четырех модулей обучения, которое включает в себя тестирование навыков, умений и знаний. На этом финальном этапе объединены темы всех четырех модулей для создания более комплексной картины интегрированной модели коучинга, направленного на поиск решения. Для устранения трудностей, улучшения текущего обучения и встраивания инструментов, навыков и процессов, изученных в ходе программы «Наука и искусство трансформационного коучинга» по завершении Модуля IV вы со своими коллегами разделитесь на группы их трех человек. Регулярные личные встречи или общение по телефону помогут вам отработать минимум 10 часов коуч-сессий. Работа в тройках доказала свою высокую эффективность в создании работающего успешного пространства для обучения.
.png) Знание метапрограмм: что это такое и как их использовать – обязательное требование для коучей.Предпочтительные паттерны мышления людей. Определение метапрограмм клиента Слушание с целью определения ценностных критериев Метапрограмма: движение к / движение от Системы решений Паттерны сортировки: система хранения информации по основному интересу Реакция на стресс Предпочтение в организации работы Рабочие предпочтения Структура правил |
 Репрезентативные системыВнутренняя организация: Репрезентативные системы Языковые паттерны в трех репрезентативных системах Слова сенсорной системы Системы принятия решений Калибровка «да-нет» для эффективной коуч-сессии Возвращаемся к Генератору нового поведения |
 Построение перспективы клиентаПозиции восприятия, которые позволяют нам расширять наш опыт Визуализация с позиции «Я» и других позиций для понимания систем Процедуры ассоциации Процедуры диссоциации |
.png) Эффективность коуч-позицииФокус вне гремлинов: 4 Гремлина и 4 охотника за Гремлинами Словесные аффирмации в коучинге, направленном на поиск решения |
.png) Разговор об успехе: лидерство, видение и изобилиеКоучинг «Коучинговых диалогов» Интегрируем приверженность в коучинговые отношения: соединенность с видением Эффективная фасилитация: Как коуч остается в коуч-позиции? Модель успеха |
|
|
Продолжительность модуля курса коучинга: 4 тренинг-дня.
