Комплексные антикризисные решения от Erickson International Central Asia & Caucasus
«Мы создаем возможности
для тех, кому важно расти»
Алматы
+7 705 185 2233
+7 705 185 2299
info@erickson.asia
Атырау

05 августа 2017 г. - 06 августа 2017 г.

Преподаватель:

ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ

Базовые Технологии Коучинга

Цель тренинга: обучить профессиональным базовым навыкам и методам коучинга.

Автор программы – доктор психологии Мэрилин Аткинсон. Коуч, тренер и выдающийся специалист, сертифицированный тренер, ученица уникального Мастера – Милтона Эриксона. Мэрилин является автором многих работ, с 1985 года ведет активную преподавательскую и консультативную деятельность в ведущих корпорациях мира, является основателем и президентом Erickson College International (Канада).

 


Аудитория тренинга:

Программа предназначена для топ-менеджеров, менеджеров по персоналу, руководителей, которым по роду своей деятельности необходимо проводить интервью по подбору и оценке персонала, развивать, мотивировать сотрудников, улучшать результативность их работы, оптимизировать достижение поставленных целей и повышать приверженность компании.

Этот тренинг для тех, кто хочет больше узнать о коучинге и получить полезные инструменты, которые помогут в работе и жизни. Базовый курс познакомит вас с миром коучинга. После этого вам будет проще принять решение о прохождении сертификационных программ по коучингу.

Принципы тренинга:

 

Основной курс – Базовые принципы коучинга


Коммуникация и рапорт в коучинге
5 принципов Эриксона
Рамка конечного результата.
4 вопроса планирования
Базовые принципы Эриксоновского коучинга,
направленного на поиск решения.

Содержание, структура, процесс и форма представления идей.
Мощная работа мозга


Сила открытых вопросов
Вопросы по шкале, нацеленные на результат
Контракт
Коучинговые решения


Моделирование личностного развития:
Конструирование решений
Ценность активной визуализации
Рамка «Как если бы…»


Кнопочные и волшебные вопросы?
Исследование установок: Инструменты преодоления страх
а
Логические уровни
и создание будущего с клиентом


Для чего нужен Ценностный Образ Себя?
Постановка задач нацеленных на результат

 
Голос и тоны голоса в коучинге


Использование голоса в коуч-сессии для максимального результата

Формат обратной связи


Эффективная обратная связь
Как давать/получать обратную связь?

 

Вы научитесь

  • Создавать ясное видение целей у клиентов и сотрудников;
  • Формулировать эффективные цели, ведущие к качественным результатам;
  • Выстраивать более глубокое доверие с сотрудниками и клиентами;
  • Задавать эффективные открытые вопросы;

 

     
  • Соблюдению формата коуч-сессии;
  • Узнаете инструменты управления мотивацией и приверженностью целям и ценностям;
  • Поощрять клиентов и сотрудников к самоанализу, открытой обратной связи и развитию.

Продолжительность тренинга: 16 часов (2 дн с 10.00-18.00)

                       Стоимость - 75 000 тнг.                               

 

 

 

В РЕЗУЛЬТАТЕ ОБУЧЕНИЯ ВЫДАЕТСЯ СЕРТИФИКАТ  О ПРОХОЖДЕНИИ ТРЕНИНГА 

 

Можно разобраться самостоятельно
Это несложно в век открытых источников. Интернет библиотеки полны книг любой тематики. Учится самостоятельно дешево, но иногда вы сердито швыряете книгу о стену, в случае неудачи.
Или прийти к нам
Мы делимся информацией. Наш опыт - это годы проб и ошибок успешных руководителей мира. Доступно и профессионально. Полезные советы которые вы примените в процессе тренинга успешно применены на практике. В результате стабильный рост качества жизни.
В результате этого тренинга:
  • Вы изучите основы коучинга.
  • Базовые инструменты коучинга и шаги коуча в работе с клиентами и сотрудниками.
  • Достигнете понимания процессов, происходящих в человеческом мозге.
  • Изучите коучинговые подходы, применяемые для повышения продуктивности и улучшения качества жизни.

У ВАС ВОЗНИКЛИ ВОПРОСЫ?